Innovation Sociale : Considérations Conceptuelles et Théoriques d’un Concept en Vogue, pourtant Méconnu

Abstract

Les domaines scientifiques et techniques étaient depuis toujours le berceau du développement de l’innovation. Désignant l’exploitation d’une invention dans des organisations, notamment lucratives, l’innovation a été à partir des années 1930 introduite par Schumpeter (père fondateur de l’innovation) dans l’économie et la gestion. Cela a élargi par la suite l’horizon dece concept, qui a commencé à être utilisé pour appréhender les innovations organisationnelles et institutionnelles en société. Plus tard (à partir des années 1970), les crises économiques et l’aggravation des défis sociaux et environnementaux qu’elles posent, ont conduit l’innovation à être encore plus sociale, et prendre de nouveaux éléments en compte : satisfaction des besoins sociaux et socioéconomiques non ou mal satisfaits par le marché et/ ou l’Etat au profit des populations défavorisées, accompagnement des mouvements sociaux dans leur quête d’égalité...Il s’agit donc d’un nouveau type d’innovation, à savoir l’Innovation Sociale. L’objectif de notre article est d’exposer les résultats de notre recherche documentaire sur ce concept. Nous montrerons qu’il s’agit d’un concept difficile à définir, aux multiples compréhensions et paradigmes, et que même des chercheurs en sciences humaines et sociales peuvent le confondre avec d’autres concepts qui lui sont proches. Nous montrerons également qu’il ne dispose pas encore de conceptions théoriques directes qui lui sont propres, mais que d’autres théories, utilisées en sciences de gestion et management peuvent être appliquées à son étude et appréhension. Ainsi, nous mettrons le point sur d’autres éléments parmi les plus importants en matière d’Innovation Sociale.