LA GESTION DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL CAS: LA CABELERIE DE SIDI BENDEHIBA

Authors

  • Mohamed SAIDANE Doctorant en Management et Stratégie des Entreprises, Université d’Oran 2 Mohamed Ben AHMED
  • Ahmed ABOUYACOUB Professeur titulaire à la Faculté des sciences économiques, commerciales et sciences de gestion université d’Oran 2 Mohamed Ben Ahmed

Keywords:

Organisation, managers, rôle, changement organisationnel

Abstract

Face aux mutations auxquels sont confrontées les organisations, personne ne peut nier que le
management est devenu un outil incontournable dans la gestion et la direction de toute
entreprise soucieuse de préserver son avenir dans un environnement de plus en plus incertain,
en effet ce qui les poussent à continuellement s’adapter, se renouveler et s’innover entrainant
celles-ci dans un mouvement de changement continu. Les managers sont à la fois acteurs et
objets des transformations managériales, ils jouent un rôle primordial dans le pilotage et la
mise en œuvre du changement organisationnel dans l’organisation .

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Published

2020-07-26

How to Cite

[1]
SAIDANE, M. and ABOUYACOUB, A. 2020. LA GESTION DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL CAS: LA CABELERIE DE SIDI BENDEHIBA. International Journal of Management Sciences. 1, 1 (Jul. 2020).

Issue

Section

Articles