Le management, d’une vision techniciste à une vision philanthropique

Abstract

Le management est considéré par les penseurs et les spécialistes des sciences humaines et sociales, le concept majeur du 20ème siècle. Il est appliqué dans différents secteurs de la société postmoderne notamment en économie, politique, éducation et la santé, dès lors qu’il s’agit d’un engagement collectif nécessitant des efforts de coordination, en vue d’atteindre un objectif commun. Toutefois,  l’usage du management donne lieu au niveau théorique à une multitude de définitions et une ambiguïté du sens. Par conséquent, nous assistons aujourd’hui à deux visions différentes qui ont des répercussions au niveau de la formation des managers, ainsi que dans l’exercice des fonctions de management dans les organisations. Cette différence est due à la traduction du management en anglais, par le mot gestion en français. L’objectif   de cet article est de mettre en lumière l’origine de cette ambigüité au niveau du sens, et de dresser un portrait de ses effets au niveau théorique et opérationnel.