Profils et compétences entrepreneuriales dans la réussite des PME en Afrique Centrale : cas du Cameroun

Abstract

Les recherches sur l’entrepreneuriat sont devenues de plus en plus intenses et les traits
caractéristiques de l’entrepreneur ont suscité beaucoup d’attention de la part des chercheurs.
Cet article explore les notions de profil de l’entrepreneur, de traits d’entreprise, de
performance et de cadre de croissance économique des PME, renforçant ou diminuant la
relation entre les facteurs individuels et le succès de l’entreprise. L’article a étudié de manière
empirique la relation entre les caractéristiques de l’entrepreneur et le succès de son entreprise
en s’appuyant sur des recherches qualitatives et quantitatives menée auprès de 115 PME à
travers le pays en utilisant une approche fondée sur la modélisation par équation structurelle
(SEM) à partir d’échantillons valides du Cameroun. Nos résultats révèlent que les
motivations, les orientations et les perceptions sont toutes associées au succès de l’entreprise.
Les apports de cet article sont à la fois conceptuels (ont indiqué des axes de recherche
possibles sur la théorie de l’entrepreneuriat) et pratiques (liés à la conception de politiques
visant à promouvoir les activités entrepreneuriales).