Les nouvelles approches de travail : le télétravail Cas de l’audit interne

Authors

  • ABDELHAY BENBDELHADI
  • Rim EL MOUISSIA

Keywords:

télétravail, Covid 19, audit à distance, nouvelles approches, travail à distance.

Abstract

 

Au cours des dernières décennies les entités ont drastiquement changé de méthodes de travail. Grâce à la révolution numérique, l’apparition du Big Data et à l’intelligence artificielle on est loin de l ‘époque du Taylorisme marquée par les temps modernes. En effet, le contexte actuel est accentué par l’incertitude et l’instabilité, ce qui amène les entités à repenser leur mode d’organisation de travail et à s’adapter aux imprévus infligés par leur environnement externe. D’ ailleurs cette incertitude a été prouvée par l’apparition soudaine de la pandémie du Covid 19, qui a clairement bouleversé les méthodes de travail traditionnels et a mis l’accent sur une nouvelle approche de travail celle du travail à distance communément appelée par le « télétravail ». Il s’agit d’une des plus grandes transitions dans les méthodes de travail, qui a été éprouvée par des milliers de personnes, à l’échelle internationale, durant la période de confinement. Dans cette perspective, le présent article a pour objet, à travers une revue de littérature autour du concept du télétravail, de définir cette nouvelle approche de travail, examiner son évolution et son applicabilité aux métiers particulièrement pour le cas de l’audit interne en explorant les avantages et les inconvénients de l’audit à distance.

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Published

2021-05-12

How to Cite

[1]
BENBDELHADI , A. and EL MOUISSIA, .R. 2021. Les nouvelles approches de travail : le télétravail Cas de l’audit interne. International Journal of Management Sciences. 4, 2 (May 2021).

Issue

Section

Articles