Facteurs impactant l’efficacité du comité d’audit interne sur le système de contrôle interne des entreprises publiques béninoises : une analyse axée sur les responsabilités du conseil d’administration, de la direction générale et des directions opérationn

Abstract

L'objectif notre recherche est d’identifier les attributs statutaires susceptibles d’affecter l'efficacité du comité d’audit dans les entreprises publiques béninoises. Nos résultats montrent que la supervision des activités, l’évaluation régulière et périodique des performance, l’introduction des bonnes pratiques et le respect des procédures par les administrateurs sont des facteurs n’ayant aucun effet significatif sur la compétence. Ils constituent donc des attributs statutaires explicatifs de l’inefficacité des comités d’audit. En outre, la publication des rapports de contrôle interne est un facteur n’ayant aucun effet significatif sur l’indépendance. Il constitue aussi un attribut statutaire explicatif de l’inefficacité des comités d’audit. Par ailleurs, l’organisation fréquente et la tenue régulière des réunions par les administrateurs n’ont pas d’effets significatifs sur l’efficacité de la gestion des risques et du contrôle interne. L’implication et la diligence constituent également des attributs statutaires explicatifs de l’inefficacité des comités d’audit. Toutefois, l’approbation de l’étude prévisionnelle, des budgets annuels et les comptes sociaux annuels, et, l’évaluation des risques et leurs incidences potentielles sont des attributs statutaires explicatifs de l’efficacité des comités d’audit.