ELLIOUA, H. ., & BENNANI, H. (2024). Impact de la perception de la micro-RSE sur l’engagement de continuité des collaborateurs : effets médiateur et modérateur du prestige externe perçu et de la croyance en l’importance de la RSE. Revue Internationale Des Sciences De Gestion, 7(4). Retrieved from https://revue-isg.com/index.php/home/article/view/1841