ELLIOUA, H. .; BENNANI, H. Impact de la perception de la micro-RSE sur l’engagement de continuité des collaborateurs : effets médiateur et modérateur du prestige externe perçu et de la croyance en l’importance de la RSE. Revue Internationale des Sciences de Gestion, [S. l.], v. 7, n. 4, 2024. Disponível em: https://revue-isg.com/index.php/home/article/view/1841. Acesso em: 28 jun. 2025.