ELLIOUA, H. . and BENNANI, H. (2024) “Impact de la perception de la micro-RSE sur l’engagement de continuité des collaborateurs : effets médiateur et modérateur du prestige externe perçu et de la croyance en l’importance de la RSE”, Revue Internationale des Sciences de Gestion, 7(4). Available at: https://revue-isg.com/index.php/home/article/view/1841 (Accessed: 28June2025).