« Effet du bien-être au travail sur la relation entre engagement organisationnel et comportements innovants des salariés du secteur public au Bénin » (2022) Revue Internationale des Sciences de Gestion , 5(4). Disponible sur: https://revue-isg.com/index.php/home/article/view/1102 (Consulté le: 23 octobre 2026).