« Les facteurs explicatifs de l’amélioration de la performance individuelle au travail dans les PME au Cameroun : regards dirigeants versus salariés ». Revue Internationale des Sciences de Gestion 9, no. 2 (mai 6, 2026). Consulté le octobre 23, 2026. https://revue-isg.com/index.php/home/article/view/2404.