„Effet du bien-être au travail sur la relation entre engagement organisationnel et comportements innovants des salariés du secteur public au Bénin” (2022) Revue Internationale des Sciences de Gestion, 5(4). Disponibil la: https://revue-isg.com/index.php/home/article/view/1102 (Data accesării: 23 octombrie 2026).