„Rémunération et performance au travail dans les hôpitaux publics du Cameroun : l’effet modérateur des avantages sociaux” (2022) Revue Internationale des Sciences de Gestion, 5(4). Disponibil la: https://revue-isg.com/index.php/home/article/view/1141 (Data accesării: 23 octombrie 2026).