„Rémunération et performance au travail dans les hôpitaux publics du Cameroun : l’effet modérateur des avantages sociaux”. Revue Internationale des Sciences de Gestion 5, no. 4 (noiembrie 27, 2022). Data accesării octombrie 23, 2026. https://revue-isg.com/index.php/home/article/view/1141.