[1]
“Réduire l’effet du comportement anti-changement résultant du changement organisationnel causé par COVID19: Une approche par les équations structurelles”, Revue ISG, vol. 5, no. 2, May 2022, Accessed: Oct. 23, 2026. Available: https://revue-isg.com/index.php/home/article/view/967