« Influence de la pratique de reconnaissance sur la motivation intrinsèque au travail : analyse qualitative des besoins psychologiques comme variable médiatrice ». Revue Internationale des Sciences de Gestion 5, no. 1 (janvier 31, 2022). Consulté le octobre 23, 2026. https://revue-isg.com/index.php/home/article/view/843.