« Réduire l’effet du comportement anti-changement résultant du changement organisationnel causé par COVID19: Une approche par les équations structurelles ». Revue Internationale des Sciences de Gestion 5, no. 2 (mai 21, 2022). Consulté le octobre 23, 2026. https://revue-isg.com/index.php/home/article/view/967.