« Effet de la rémunération sur l’engagement organisationnel du personnel administratif et technique de l’Université Abdou Moumouni de Niamey, Niger ». Revue Internationale des Sciences de Gestion 9, no. 3 (août 1, 2026). Consulté le octobre 23, 2026. https://revue-isg.com/index.php/home/article/view/2464.